総合人材サービスの株式会社クイック（東京本社：港区赤坂、代表取締役社長：和納勉、JASDAQ 4318）は、新卒採用の採用活動全体を設計するツール「選考支援ブック『選眼力』」（http://happy.919.jp/jingoto/service/a04.html）を8月24日よりサービス開始します
新卒採用時に、どんな人材を求めるかの「人材要件定義」、どのように集めるかの「母集団形成」、どのように選考するかの「選考方法」を総合的に支援するサービスです。
・経営トップへのインタビューをもとに、企業ビジョン、将来像、現状のビジネスモデル、将来像とのギャップ、求められる働き方などを整理し、求める人材要件の明確化・言語化を実施
・求める人材要件をベースに、企業の魅力をどのようにアピールするのかを抽出
・採用に関わる社員で選考基準を共有し、選考段階で誰がどの要件を判断し、どう口説くのかを明確にした選考プロセスを設計
・面接現場で活用しやすい評価シートと面接ガイドブックを作成し、必要に応じてガイダンスを実施
選考支援ブックの内容は、�ゝ瓩瓩訖擁�像��求める人物要件�Ａ�考フローと質問例�ぬ明楷韻料�び方�ヌ明椶砲△燭辰討領碓嫖性μ明椶凌覆疂��Д螢�ルータによる１次接触�┌閏＼椰┐砲△燭辰討領碓嫖静�の、計8項目にまとめた形となります。
分析結果は、求人広告やホームページ、採用パンフレットなどに反映させることで、求人活動のクオリティを高める事ができます。
価格は「選考支援ブック『選眼力』」50万円。
このサービスを通じて新卒採用を100％成功させていくことを目指します。
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