【概要】
2007年12月、転職サイト［PROSEEK］を運営する株式会社プロシーク（本社：東京都渋谷区、代表：小林剛）は、20〜30代の男女300名を対象に『求人情報の検索に関する実態』のインターネット調査を実施しました。このたび、その調査結果を発表します。

【背景】
「営業」と「コンサルタント」2つの要素が含まれる職種や、ベンチャー企業や中小企業企業での「マーケティング」と「企画」などが合わさった職種など、仕事内容の複雑化・細分化が進み、仕事のカテゴリ分けが単純にはできない状況になっています。
仕事内容をカテゴリ毎に単純に分ける事ができない状況の中、求職者が求人情報の検索時にどのように方法を採っているのか、調査しました。

【調査結果】
『求人情報の検索時の職種カテゴリ数』は、

■1カテゴリ　　　13.6％
■2カテゴリ　　　37.2％
■3カテゴリ　　　33.2％

の結果となりました。

この調査結果により、複数のカテゴリを同時に検索している求職者は、86％以上。多くの求職者が多くの職種カテゴリを同時に閲覧している事が分かりました。
企業にとって転職サイト掲載時に、職種のカテゴリ設定をもっとも気にかける点であるだけでなく、求職者にとっても情報検索時に、複数検索をかけるなど注意する点であることが分かりました。

【調査概要】
■調査会社：楽天リサーチ
■調査方法：インターネット調査
■調査期間：2007年12月
■調査対象：直近、1年以内に転職サイトを利用した人
■調査地域：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知
■回答者属性：20代から30代の男女
■有効回答数：300サンプル

※ リリース詳細は、こちらをご参照ください。
http://www.proseek.jp/news/news_pre_080325.php

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【会社概要】
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株式会社プロシーク
所在地： 東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイビル6F
代表者： 代表取締役 小林 剛
URL： http://www.proseek.jp/
事業内容：
転職サイト［PROSEEK］の運営
http://www.proseek.co.jp/
人材紹介業
労働大臣許可番号13-ユ-070282
http://www.career-proseek.jp/

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報道関係者様へのお願い
本リリース内容の転載にあたりましては、「株式会社プロシーク」調べという表記をお使い下さいますよう、お願い申し上げます。 ※調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。
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