従来の就職情報サイト（大学新卒者向け）では、PCサイトが主軸にあり、モバイルは、その一部の機能を使えるオプション的な位置づけでした。しかし、当社が行った平成21年3月大学卒業予定者に対するアンケート（平成20年3月実施。有効回答数1,218件）では、「就職活動を始めてモバイル利用が増えた」と答えた学生は約52％、「モバイルインターネットを1日に1回以上利用する」と答えた学生は約61％にのぼりました。
また、同アンケート内で就職活動の相談相手についての質問に対して「親友」と答えた学生は約75％に及び、仲間内（志向性が合う者）同士でのコミュニケーションのニーズが非常に高いことが判明しました。　
上記の結果を踏まえ、今後就職市場において、モバイルで主に情報収集する学生がますます増加していくと予想され、モバイルの特徴である『パーソナル』『ポータブル』『コミュニケーション』の要素が就職活動により適しているメディアであると判断し、モバイルに特化した就職情報サイトを開発するにいたりました。
【特徴】
・『ミニブログ』機能によるユーザー同士の情報交換・意識共有が可能。
・『レコメンド』機能によるパーソナリティ性を重視した就職情報の提供。
就職活動の全面的なサポート（世話焼き）を軸に展開・「おかん、執事、メイド」などのキャラクターによるユーザー支援機能搭載。
・「志望企業とのメールやり取り」「就職アドバイザーとのメール相談」など、モバイルに特化した就職活動支援サービスを展開し、＜ＯＮＥｔｏＯＮＥ＞に近いコミュニケーションを実現。
・その他にも「地図・路線案内サービス（ナビタイムジャパンと提携）」や「適職診断テスト（簡易版）」、「メールマガジン」、「就活支援ゲーム（ビジネスマナー、面接シミュレーション、1分間就活ノウハウ）」などといったモバイルとの親和性の高いコンテンツを配信予定。